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第一条:员工公寓是员工日常生活与学习的重要场所,是对员工进行思想政治教育和素质教育的重要阵地,员工住宿管理的员工人生安全和财产安全,关系到学校正常的教学、生活秩序,关系到学校和社会的稳定,也关系到我国高等教育的改革和发展。根据教育部颁布的[普通高等学校员工管理规定]和[高等学校员工行为准则]的精神,结合我校实际,特制定本方法。

第二条:入住制度。

1、新生入学后凭住宿交费收据,持班主任的签字,到总务处领取寝室钥匙。

2、员工应按规定住宿,未经批准不得私自调换,空床位不得擅自占用。

3、员工交照片一张办理住宿档案。档案内的财产清单请寝室长验收签字。

4、外出实习期间请系部出具证明,请宿管处登记备案。

第三条:调整制度

1、员工入住后,原则上不再调整寝室,如学校有特殊原因需调整的员工,由学校通知员工并做好说明工作。

2、住宿期间因特殊原因需调换寝室,由员工本人提出申请,系研究同意后,报学校审核,并根据寝室资源情况进行调整。

3、员工寝室调整时间为学年第一学期前一周进行。

第四条:日常管理

一、作息时间要求

1、寝室开关门时间:   6:10——11:00

2、自觉维护寝室公共秩序,严禁大声喧哗吵闹,不打架斗殴、不酗酒、不赌博等。晚归同学须向管理人员说明原因,并出示证件登记后方可进入寝室。

3、熄灯后,由学校有关部门统一安排对寝室进行检查;

4、一律不允许将外来人员带入寝室住。                                   

5、有特殊情况需及时向宿管员说明。   

6、员工不允许在外购买白酒、啤酒等酒精性饮料带入寝室饮用。

二、卫生要求

1、寝室由室长安排做好卫生值日和卫生大扫除,不得将寝室垃圾放在阳台、门口或过道。

2、养成良好的卫生习惯,自觉坚持每天整理内务,各类物品放置有序,卧具折叠整齐,衣物、鞋袜、卧具及时清洗。

3、严禁员工在宿舍墙面、楼道内张贴标语、广告。

4、严禁在寝室内张贴各种有损形象的图案,寝室学问布置应在不影响寝室墙壁污染的情况下进行,严禁饲养各类宠物。

5、学校定时对寝室进行卫生检查、抽查。

三、财产管理

1、员工有正常使用和保护员工公寓内的各项设施、设备的责任,员工不可随意变动、私自拆装楼栋内所配备公共物品。

2、爱护公寓的公共设施,严禁在墙壁和家具上剔、凿、定钉子,严禁使用利器刻划。

3、灯具及电线故障维修,由员工到总务处填写报修单,中心安排维修,维修后由员工签字存入员工档案。

4、员工不得在宿舍内随意安装电源,不得使用违规的大功率电器。

第五条:安全制度

   1、加强安全防范和自我保护意识,贵重物品妥善保管,注意防火、防盗。

2、不得在公寓内使用煤油、酒精炉等明火,严禁存放各种有毒、易燃、易爆物品,严禁在宿舍内焚烧废弃物。

3、爱护消防器材,不得乱拆动设在寝室内的消防栓、消防水带和灭火器。

4、公寓实行男女分楼管理,不允许男女生互串公寓,严禁留宿外来人员及异性。

5、不允许任何员工在寝室内从事推销活动。

第六条 对违反以上规定的员工,按照《学校员工违纪处分管理办法》予以处理。

本办法从颁布之日起试行。

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