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为了表彰先进,树立榜样,激励员工奋发向上,促进员工德、智、体、能全面发展,形成我校优良校风和学风,特制定本办法。

一、“三好员工”条件

1、思想品德好:热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,有坚定正确的政治方向,严格遵守《高等学校员工行为准则》和校规校纪,积极参加集体活动,有良好的道德修养,行为文明,诚实守信,尊重师长,团结同学,关心集体,是非分明,学年内两学期德育测评平均80分以上。

2、学习好:学习目的明确,态度端正,热爱所学专业,具有勤学好问,刻苦钻研的精神,有较强的独立思考、分析和解决问题的能力,一学年无旷课现象,学年内两学期智能素质测评分平均80分以上,单科不低于70分,无补考。

3、锻炼身体好:积极参加体育锻炼,认真上好体育课,有良好的卫生习惯,身体健康,学年内两学期身体素质均达标,体育课成绩平均70分以上。

二、“优秀员工干部”条件

1、具有“三好员工”思想品德好的条件。

2、学年内两学期综合测评成绩均在70分以上,且列班级前40%,无补考科目。

3、具有“三好员工”锻炼身体好的条件。

4、工作积极:

有实干奉献精神,对所担任的工作认真负责,在各项活动中积极主动,模范带头作用好,善于团结和带领同学完成任务,工作业绩突出。

协助辅导员、班主任和校、系领导,努力做好同学的思想工作,在思想、学习、生活等方面关心同学,热心为同学服务,受到师生好评。

坚持原则,是非分明,实事求是,公道正派,对歪风邪气和不良行为敢说敢管,在同学中有威信,深得同学拥护。

如实反映情况,不弄虚作假,为人正直,作风民主。

学年内担任员工干部(包括校、系、班党、团组织干部,员工会、班委会干部,员工“三自”委员会干部及员工社团负责人)超过一学期。

三、优秀员工评选条件

1、思想品德好:热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,有坚定正确的政治方向,严格遵守《高等学校员工行为准则》和校规校纪,积极参加学校及党团组织的活动社会实践、科技创新及其他公益活动有较强的运用常识分析解决问题的能力和开拓创新精神。有全心全意为人民服务的人生观、价值观。有良好的道德修养,行为文明,诚实守信,尊重师长,团结同学,关心集体,是非分明,学年内两学期德育测评均为良好以上。

2、学习好:学习目的明确,态度端正,热爱所学专业,具有勤学好问,刻苦钻研的精神,有较强的独立思考、分析和解决问题的能力,一学年无旷课现象,学年内两学期智能测评成绩无挂科并平均在75分以上。

3、锻炼身体好:积极参加体育锻炼,认真上好体育课,有良好的卫生习惯,身体健康,学年内两学期身体素质均达标,体育课成绩平均70分以上。

“优秀毕业生”条件

1、在校学习期间获得过“三好员工”或“优秀员工干部”。

2、各学期德、智、体、能综合测评总分列班级前15%。

3、在校学习期间一直无补考科目(含体育课)。

4、各学年身体素质测评均达标。

四、凡有下列情形之一者,不能评为“三好员工”、“优秀员工干部”、优秀员工”、“优秀毕业生”

1、因违纪受过通报批评或纪律处分者。

2、按学校相关规定,所居住寝室受到过通报批评者。

五、评选比例

1、“三好员工”凡是达到评选条件的均可参评

2、“优秀员工干部”的比例为员工人数的5%,其中班级评选不超过4%,各系掌握0.7%,学校掌握0.3%。

3、优秀员工“优秀毕业生”比例为员工人数的10%。

4、“三好员工”、 “优秀员工干部”、“优秀毕业生”均可兼得。

六、评选程序

在班主任及班主任主持下,由班委会严格按照评优条件提出初评名单,广泛听取意见,全班民主评选。评选结果经系领导审查后报员工处审核,最后由学校审批。

七、奖励办法

对获得“三好员工”、“优秀员工干部”、优秀员工“优秀毕业生”称号的员工,由学校进行表彰、奖励,并发给相应的“荣誉证书”。

“三好员工”、“优秀员工干部”、优秀员工“优秀毕业生”登记表存入员工本人档案。

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